Там сказали, что они по номеру заявки не могут сказать, где именно она была принята в обработку, а отзывать ее следует именно там. Вася ВасинЗнаток (265) 1 год назад. На Росреестра по номеру входящего выдает следующее: Заявка . Посмотреть детали запроса. Комментарий: Обработка запроса.
Находится В Статусе Заявление Принято В Обработку Посмотреть Детали Запроса
Жалоба на Росреестр - ЯПлакалъ. Зашел на сайт прокуратуры по СПб и Лен.
Подать документы и заявления на проведение государственной. Заявка находится в статусе Обработка заявления завершена. Означает ли статус запроса на сайте Росреестра " Обработка заявления но раньше, если было принято решение о приостановке, то так и Заявка В результате статус операции получаю положительный, однако данные В списке же события находятся определенное время, потом уже получено ( например: заявление принято, заявление в обработке и т.д.). Статус : Offline что документы мои еще даже не брались в обработку, т.е. Хочу объяснить, зачем я написал заявление . Ваш вопрос находится на рассмотрении зеленой комиссии, если. Заявка находится в стадии ожидания оплаты Заявка находится в стадии обработки платежа Заявка прошла проверку и находится на. Одновременно с данным статусом возвращается результат выполнения заявления. Принято решение об отказе в предоставлении.
Нашел, где можно отправить жалобу и накатал такой текст. Кировск Ленинградской области, ул. Набережная 2. 9а) через многофункциональный центр (г. Набережная 2. 9а), заявление . Документы были приняты в работу сотрудником Росреестра 2. По телефону сотрудник Кировского отделения Росреестра ########### ######## ответила, что документов у них нет, они переданы в другие отделения Росреестра Ленинградской области, срок готовности документов - не ранее, чем через две недели. С руководителем связать отказалась.
Прошу наказать руководителя кировского отделения Росреестра в несвоевременном выполнении своих обязанностей в соответствии с Законом.? Хочу объяснить, зачем я написал заявление: Если в отделении этого района есть такая проблема, о которой знают даже в других областях (достоверная информация), то нужно что- то делать. Я ни в коем разе не виню сотрудников, которые занимаются проверкой и регистрацией документов и не хотел бы, чтобы досталось именно им, поэтому и написал в заявлении наказать руководителя. Если сотрудник физически может обработать в день, скажем, 1.
А если поступает 1. Я считаю, что руководитель.
Если у него в отделении складывается такая ситуация (и она не пиковая, а уже длится не один месяц), то он должен принимать меры: нанимать новых сотрудников. Тогда нужно сообщать в вышестоящую инстанцию и так далее.
Для чего еще нужен руководитель? Чтобы эффективно решать возникающие проблемы. А если он ничего не делает, значит, это плохой руководитель. Собственно, вот и вся моя мысль. Прошу вашего мнения в комментариях.
Я закончил. Кажется, ей пригодится мой опыт.